OITO MANEIRAS DE MATAR QUALQUER ORGANIZAÇÃO

1. Não compareça às reuniões, mas se o fizer, chegue sempre atrasado;
2. Se o tempo não estiver bom, nem pense estar presente;
3. Quando solicitado para auxiliar, diga que o trabalho deve ser feito pela diretoria;
4. Se não assistir às reuniões, critiquem os trabalhos daqueles que comparecem;
5. Não aceite um posto de responsabilidade. É mais fácil criticar do que trabalhar.
6. No entanto, fique “aborrecido”, se não lhe pedirem para fazer parte de alguma comissão; se for chamado não participe, não mova uma palha.
7. Quando solicitado pelo Presidente, para opinar sobre assunto de importância, responda-lhe que nada tem a dizer;
8. Não faça mais do que o necessário, mas, quando outros colocarem mãos a obra e, com boa vontade e zelo se esforçarem pelo êxito dos trabalhos, grite: que a organização está sendo dirigida por uma “panelinha” que quer mandar e desmandar.

(Pulpit helps)